“養老金”是中老年群體聚會聊天的話題熱點，更是備受全社會關注的民生政策之一。自2014年養老保險并軌后，大家都盼望著機關事業單位退休中人養老金的補發能夠早日兌現。

何為中人？

這里所說的中人，是指機關事業單位養老保險制度改革以后的人員。社部文件確定2014年10月1日以前退休的為老人，以后退休的為中人，2024年10月1日以后退休的為新人。

好消息！

養老金何時補發牽動中人的心，中人朋友們苦等4年有余，10年過渡期悄然過半，終于等來好消息了！

中人基本養老金即將重新核算，根據新老辦法對比，計算差額部分養老金，根據就高、限高原則將重新補發中人養老金。

目前很多省市地區的退休中人養老金也在重新核算補發中，比如：江西省贛州市2018年1月份就出臺了中人過渡性養老金正式方案，2月份起發放了正式的過渡性養老金;江蘇省3月份全省退休中人養老金已經全部重新核算，并補發到退休人員手中。

如何計算補發養老金？

在老辦法待遇基礎上，增發新辦法比老辦法高出差額的一定比例:

2014年10月-2015年12月退休增發10%

2016年1月-2016年12月退休增發20%

2017年1月-2017年12月退休增發30%

2018年1月-2018年12月退休增發40%

2019年1月-2019年12月退休增發50%

2020年1月-2020年12月退休增發60%

2021年1月-2021年12月退休增發70%

2022年1月-2022年12月退休增發80%

2023年1月-2023年12月退休增發90%

2024年1月-2024年12月退休增發100% 

除了補發并軌后退休金，還有消息傳出補貼多贈一項---職業年金！

每月能補發多少養老金？

舉一個簡單的例子：

一位2018年1月份退休的“中人”，他在退休時是以2014年9月份的標準計算養老金，也就是我們說的老辦法，每月領取4600元養老金；

重新核算后，新辦法計發養老金，這位退休中人每月領取6600元養老金（包括了職業年金）；

兩次計算的差額2000元，按40%的比例補發給“中人”，即800元；

綜上所述，這位事業單位退休中人可以補發每月800元養老金，每月領取的4600元養老金調整到5400元。

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